正在寻找的价值观/目的

info.azimseo100

也会关注投资技能提升的问题。”拉莫斯说道。 这种差距或需求为高等教育部门提供了机会。这意味着各行业的公司在个人发展方面需要帮助。虽然这对于教育工作者来说可能是一个不同的垂直领域，但这是一个与这些组织合作开发符合他们当前需求的东西的机会。 轻松更新您的营销课程 6）了解市场并做出反应 我们的专家认为，灵活性对于教育机构至关重要。还需要有远见和对未来四五年的展望，而不仅仅是当前的学生入学人数。 “你必须掌握市场的脉搏。不然就是一个很大的盲点。进行市场研究不仅要了解潜在的学生市场，还要了解雇主及其


需求，”肯德尔说。 就业市场瞬息万变，数字世界的需求甚至更快，因此企业总是 电话数据 努力保持领先地位并预测下一个重大事件，以确保他们拥有足够的人才来利用它。 “一旦达成协议，企业不会愿意等待六到七个月 - 你可以在 X 方面帮助我们，太好了，你什么时候可以开始？如果你在六周之后说什么，可能就太晚了。” 解决方案？“对像 DM I 这样的合作伙伴持开放态度，以填补空白，这样您的机构就不必做出更大的反应，” Kendall 总结道。 2023 年高等教育趋势 - 结论 从我们的专家在最近的网络研讨会“2023 年值得关注的高等教育趋势”中的谈话中可以明显看出，2023 年该行业存在大量机会。当前高等教育需要了解和关注的趋势是： 教育商品化——这一趋势在过去十年中在本科和研究生阶段有所增加。 学生们正在关注产品（项目）和结果（毕业后

如何定位）。 学生想要真实性、个性化、灵活性和速度。 机构需要与学生建立一对一的关系，并利用技术提供支持。 在课堂上进行调查有助于了解学生并提高参与度。 早期职业生涯的专业人士在数字化方面更加全面，了解最新趋势，拥有强烈的观点，并为最新的测试和创新做出贡献。 营销雇主寻找相关认证、最新分析工具的经验、平台知识和关键软技能。 机构教授解决问题的技能，但他们需要能够教授如何在工作场所应用这些技能。 技术和数据分析在毕业生就业时应注意的方面尤为突出。 工作场所应与高等教育机构合作，提高员工技能并培养员工。 专业发展是关键。 让您的计划在 2023 年具有吸引力和价值 您想在 2023 年为您的高等教育课程增加价值吗？与 DMI 合作，提供由专家提供且与行业保持一致的最新数字营销课程。请立即联系我们，了解我们如何为您提